障がい者福祉に興味があるけれど、
一歩踏み出す機会がなかったあなたへ。
福祉の仕事は【3K】でしょうか?
いいえ「キツイ、汚い、危険」と言われたのは昔の話。
少なくとも私たちの法人・事業所では、障がい者福祉をChance(チャンス)、Challenge(チャレンジ)、Creative(クリエイティブ)の【3C】がある仕事だと考えています。
私たちは「NPO 法人 大阪府重症心身障害児者を支える会」を母体に、2012 年より泉佐野で障がい者福祉事業をスタート。
重症心身障害児者を対象に、居宅介護や生活介護という障がい者に向けた訪問介護やデイサービス事業を展開してきた事業所です。
なぜ重症心身障害児者を対象にしているのか。
それは、重度の肢体不自由と知的障害を併せ持つ彼らのための障がい者福祉が泉州地域になかったからです。
社会にとってはマイノリティかもしれなくても、支援がなく困っている重症心身障害児者やその家族は大勢います。
そんな彼らのために、新しい福祉事業を私たちは【3C】にしたのです。
「生きている」ということを全身を通して表現している重症心身障害児者。彼らを通じて見る世界はとても素晴らしいものです。
そんな彼らの価値を社会に伝えることで世の中を変える、クリエイティブな挑戦に私たちと取り組みませんか?
まずは、職場見学や仕事体験から、一歩を踏み出してみてください。
あなたと会える日を、楽しみにしています。
私たちがお約束すること
未経験者を歓迎します |
私たちが求めるのはチャレンジ精神やクリエイティブな意識のある人材。 |
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短時間勤務で
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子育てと両立して働けるよう、パート勤務であれば週 1 回~/ 1 日2~3時間の出勤というショート勤務に対応。看護師なら月1~2回の出勤だけという働き方も可能です。また将来福祉業界をめざす学生さんの短時間勤務アルバイトも応援します。 勤務先となる生活介護事業所「わい × ら」の業務スケジュール例生活介護施設での勤務が基本となります。 <シフト例> |
資格は必要ありません!
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資格取得は入社後にサポートします。 |
20 代でも管理職のチャンス! |
意欲があれば 20 代で責任者のポジションにつくことも可能。将来独立して事務所を開きたいと考えている方にとっても勉強になる職場です。 |
休日・労災・食事代を保証
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正社員であれば月に8~10 日の休日を保証&有給あり。全スタッフとも残業は基本的になく(会議などの場合は残業手当を支給)、子供の急な発熱などでも周りがサポートするのでお休みいただけます。また希望すれば昼食を無料で利用できます。 |
労災・住宅手当あり |
パートさんを含め勤務中の労災を保証。また賃貸住宅にお住まいの方には、月1万円の住宅手当を支給しています。 |
昇給に期待大! |
2016~2020 年の5年連続で月給 5000 円 UP の昇給、B・Uを実現しました。 賞与は年間基本給の3ヶ月分+勤勉手当。 |
先輩スタッフからのメッセージ
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